삼성중공업 퇴직 간부들 "조선업 불황때 반납한 30개월 임금 지급하라"

삼성중공업 퇴직 간부들은 김경습 김경습노동연구소 위원장과 함께 26일 거제시청 브리핑실에서 기자회견을 열어 '반납임급 반환'을 요구했다. /김경습노동연구소 제공

[시사코리아저널=정종민 선임기자] 삼성중공업 퇴직 간부들이 조선업 불황 때 반납한 30개월 치 임금을 돌려받지 못했다고 주장하면서 사측에 반환을 촉구했다.

삼성중공업에서 정년퇴직한 간부들은 26일 거제시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "사측은 경영 악화로 2016년 7월∼2018년 12월까지 전 사원을 대상으로 직급에 따라 일정 비율의 임금을 반납하는 형태의 '임금 반납'을 시행했다"고 밝혔다.

당시 사무직 부장은 20%, 차장은 15%, 과장은 10%, 현장직 기성 20%, 기장 15%, 사원 10%의 임금을 각각 30개월간 반납했다. 
반납에 참여한 직원은 약 8,000 정도로, 총 금액은 약 800억 원에 이르는 것으로 전해졌다.

이어 "사측은 경영이 정상화되면 반납한 임금을 반드시 돌려주겠다고 구두 약속했지만, 퇴직 간부에게는 지급되지 않고 있다"고 주장하면서 "사측은 퇴직 간부들에게 임금을 조속히 반환하라"고 촉구했다.

회견에 나선 퇴직 간부들은 "사측은 재직 중인 사원과 간부, 퇴직 사원에게까지 반납한 임금을 돌려줬지만, 퇴직 간부에게는 반환하지 않았다"고 주장했다.

삼성중공업은 2023년 흑자로 전환된 후 2024년 7월부터 올해 7월까지 재직 중인 모든 직원과 간부에게 반납임금을 반환했다. 
반환은 '경영정상 공로금'이라는 명목으로 이뤄졌다. 
그러나 정년·희망·일반퇴직자 등 퇴직 간부들은 제외되어 아직까지 지급받지 못한 상태라는 것이 이들의 주장이다.

퇴직 간부들은 "지속적으로 반환을 요구했지만, 회사는 응답하지 않고 전화도 받지 않고 있다"며 지난 3일부터 삼성중공업 정문 앞에서 반납임금 반환을 촉구하는 집회를 이어오고 있다. 당시 임금 반납에 참여한 퇴직 간부는 약 300명, 금액은 50억 원 규모라고 전했다.

삼성중공업 퇴직 간부 이초우 집행위원장 26일 거제시청 브리핑실에서 기자회견을 열어 '반납임급 반환'을 요구했다. /김경습노동연구소 제공

이초우 집행위원장은 "당시 회사 요청에 따라 임금 반납에 동참하며 고통을 분담했지만, 저희들은 경영이 정상화되었음에도 불합리한 차별을 당하고 있다"며 회사는 약속을 이행하고, 재직자와 퇴직자, 직군 간 불공정한 차별을 즉시 해소해야 한다고 강조했다.

이 위원장은 "동일하게 고통을 분담했음에도 퇴직 간부에게 지급 계획이 없는 것은 명백한 차별이며, 우리의 희생을 폄하하는 행위"라고 지적했다. 이어 "더욱 이해할 수 없는 점은 퇴직 사원에게는 지급하면서, 함께 경영 위기 극복에 노력한 퇴직 간부에게는 지급하지 않는 것"이라고 비판했다.

이 위원장은 퇴직 간부들을 대신해 삼성중공업에 "임금 반납에 참여한 모든 직원에게 차별 없이 반환하고, 미지급 과정과 책임자를 투명하게 공개해야 한다"고 요구했다.

김경습 김경습노동연구소 위원장이 26일 거제시청 브리핑실에서 기자회견을 열어 '반납임급 반환'을 요구했다. /김경습노동연구소 제공

김경습노동연구소 위원장은 "삼성중공업에는 노동자협의회와 노조 3개 단체가 있음에도 퇴직 간부들의 반납임금 반환 문제에는 아무도 나서지 않았다"며 "퇴직 간부 300명에게 약 50억 원을 아직 지급하지 않고 있는 것은 잔인하다"고 말했다.

김 위원장은 "회사는 퇴직 간부들에게 지급하지 않기 위해 의도적으로 '임금반납금 반환'이라는 명칭를 사용하지 않고 '경영정상 공로금'이라는 명분으로 지급했다"면서 "법적시효가 지났다는 주장도 받아들일 수 없다"고 강조했다.

이어 "삼성중공업이 강조해온 '정도경영'과 '윤리경영'의 원칙에도 어긋난다"며 "청춘을 바쳤던 간부들에게 차별을 두면서 반납임금을 반환하는 것은 부당하다"고 비판했다.

퇴직 간부들은 이재용 삼성전자 회장 면담을 요구하며, 오는 12월 3일 서울 삼성전자 본관 앞에서 집회를 신고했다. 
삼성중공업 측은 아직 구체적인 입장을 내놓지 않은 상태다.